Welkom bij Bakker Flow Services
Welkom bij Bakker Flow Services!
Leuk dat je geïnteresseerd bent in Bakker Flow Services als werkgever!
Bij ons ben je aan het juiste adres als je op zoek bent naar een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je de ruimte krijgt om te groeien en impact kan maken. Wij bieden je niet alleen een baan, je wordt onderdeel van een inspirerende werkomgeving waar werkplezier voorop staat, innovatie wordt gestimuleerd, en waar geïnvesteerd wordt in jouw groei en ontwikkeling.
Wil jij ook deel uitmaken van ons team en ben je benieuwd hoe het is om bij te werken bij Bakker Flow Services? Hier vind je alles wat je moet weten over werken bij ons en de mogelijkheden die we bieden. Lees wie we zijn, bekijk ons actuele vacature- aanbod, stages en lees verhalen van enkele collega’s.
Introductie
Al in 1947 wordt de basis gelegd van waaruit later Bakker Flow Services is ontstaan.
Opererend als een dienstverlener in de (new) energy markt, levert Bakker Flow Services een ruim assortiment aan producten en diensten op maat aan opdrachtgevers die voornamelijk actief zijn in de energiewinning.
Bakker Flow Services staat garant voor producten en diensten van topkwaliteit en streeft ernaar een significante bijdrage te leveren aan de energietransitie. Door onze pijlers, New Energy, Oil & Gas, Industrial, Rental en Maintenance & Inspection, bedienen wij veel verschillende klanten binnen (voornamelijk) Europa.
Wij houden ons continu bezig met innovatie, zodat ons ruime assortiment aan producten en diensten blijven aansluiten bij de marktvraag. Bakker Flow Services is samen met Bakker Coevorden en SCAVES onderdeel van Bakker Groep Coevorden.
Onze bedrijfscultuur
Bij Bakker Flow Services heerst een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en respect.
Wij geloven in een omgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Onze werkwijze is proactief, klant- en oplossingsgericht, waarbij we elkaar ondersteunen en onze expertise delen. Door deze cultuur kunnen we blijven groeien, innoveren en de verwachtingen van onze klanten overtreffen.
Wij verwachten van al onze werknemers dat zij onze kernwaarden uitdragen en toepassen in hun
dagelijkse werk. Dit zorgt ervoor dat we niet alleen individueel succesvol zijn, maar vooral als team sterker
staan.
Onze normen en waarden
Om onze cultuur te waarborgen en een prettige, professionele werkomgeving te creëren, hanteren we vijf
kernwaarden. Deze vormen de basis van hoe wij met elkaar en met onze klanten omgaan.
Professioneel gedrag
Wij voeren ons werk met precisie, toewijzing en verantwoordelijkheid uit. Professionaliteit betekent dat we afspraken nakomen, helder communiceren en ons vakmanschap continue verbeteren.
Samenwerken
Wij bereiken meer door samen te werken. We helpen elkaar, delen kennis en dragen samen bij aan het succes van het team en de organisatie.
Respect
Respect is de basis voor een prettige werkomgeving. Wij behandelen elkaar met waardering en houden rekening met elkaars mening, tijd en eigendommen.
Eigenaarschap
Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar werk. Wij nemen initiatief, zoeken naar oplossingen en accepteren verantwoordelijkheid voor onze taken en resultaten.
Klantgericht
Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Wij denken in oplossingen en leveren kwaliteit die bijdraagt aan het succes van onze klanten.
Bij Bakker Flow Services geloven we dat een sterke bedrijfscultuur de sleutel is tot succes.
Onze normen en waarden helpen ons om samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en de beste
resultaten voor onze klanten te leveren. Wij nodigen iedere medewerker uit om deze waarden in de
praktijk te brengen en een actieve rol te spelen in het versterken van onze bedrijfscultuur.
Samen zijn wij Equipped for Solutions en dat maakt het verschil.
Waarom kiezen voor ons?
Uiteraard bieden we prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Iedereen krijgt bij ons bijvoorbeeld een vergoeding voor woon-werk verkeer, ook al woon je op 1 km fietsen van het werk.
Prettige werksfeer
- We werken hard samen maar hebben minstens zo veel lol met elkaar.
- We zijn een informele organisatie met korte lijnen.
- We moedigen open communicatie, samenwerking en persoonlijke groei aan.
- Ben je jarig, dan trakteren wij!
- We hebben een actieve personeelsvereniging die jaarlijks onder andere voor een leuk feest en uitje zorgt.
Persoonlijke ontwikkeling
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk. Daarom bieden wij een werkomgeving waarin voldoende ruimte is om te leren maar ook om jouw talenten te ontdekken. Wij willen jou zo veel mogelijk in jouw kracht zetten. Om die reden werken wij niet alleen vanuit functies maar ook vanuit rollen. Wij geven je het gereedschap om het beste uit jezelf te halen. Jij helpt ons groeien, daarom helpen wij jou ook met jouw groei. Wij bieden volop mogelijkheden om te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, dit doen we door middel van:
- Loopbaanbegeleiding
- Persoonlijke opleidingsplannen
- Training on the job
- Externe trainingen en opleidingen
Personele activiteiten
We hebben een actieve personeelsvereniging die jaarlijks onder andere voor een leuk feest en uitje zorgt. Zelfs aan de kinderen van collega’s wordt gedacht met Pasen en Sinterklaas. Ben je jarig, dan trakteren wij! 12,5 jaar of 25 jaar in dienst? Daar maken we een feestje van! Daarnaast nemen we met collega’s deel aan bedrijfstoernooien (hardlopen, voetbal, volleybal) en organiseren we zelf af en toe een borrel om bij te kletsen, dit alles is uiteraard vrijblijvend.
Vitaliteit
We vinden het belangrijk dat jij goed in je vel zit. Daarom steken we niet alleen tijd in je ontwikkeling, maar doen we ook graag iets extra’s voor je gezondheid en welzijn. Via ons kun je:
Deelnemen aan ons Vitaliteitsprogramma “FLOW FIT“.
We bieden medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan ons vitaliteitsprogramma via het online platform van HealthCoin. Met behulp van de speciaal ontwikkelde app FitterUp werk je op een leuke en toegankelijke manier aan je gezondheid. Of je nu stappen zet, werkt aan je slaapritme, gezondere voedingskeuzes maakt of mentaal in balans blijft — elke gezonde gewoonte wordt beloond! Door deel te nemen aan uitdagende activiteiten op het gebied van beweging, voeding, slaap en mentale fitheid verzamel je HealthCoins. Deze digitale beloningen kun je inwisselen voor leuke cadeaus uit de HealthCoin-shop. We organiseren regelmatig nieuwe challenges om je gemotiveerd te houden. Zo maken we gezond leven niet alleen makkelijker, maar ook leuker.
- Fiscaal gunstig sporten via Bedrijfsfitness.nl
- Preventief Medisch Onderzoek (PMO): Eens in de 3 jaar word je in de gelegenheid gesteld deel te nemen aan een Preventief Medisch Onderzoek, uitgevoerd door onze Arbo-dienst. Dit onderzoek helpt bij het vroegtijdig opsporen van eventuele werkgerelateerde gezondheidsrisico’s. Het biedt inzicht in jouw gezondheid, levensstijl en eventuele risico’s, en is volledig vrijwillig en anoniem. Tegelijkertijd zorgt onze preventiemedewerker er voor dat de werkomgeving veilig en gezond blijft, met speciale aandacht voor jouw werkplek.
We begrijpen dat iedereen verschillende behoeften heeft als het gaat om de balans tussen werk en privé. Daarom denken we graag met je mee en bieden we maatwerk in dienstverbanden aan.
Inhoudsopgave
